Сучасний рекрутинг може бути багатоканальним, щоб потрапити у зору потрібного фахівця. Сьогодні кандидати рівня senior та вище не виходять на відкритий ринок, а лише реагують на вхідні пропозиції. Наприклад, frontend розробник з хорошим бекграунд може отримати до 500 відгуків на своє резюме за тиждень.
Якщо Вам потрібне кадро
...
Читать дальше »